Jan 1, 2015

2015 ianya kembali.

Selamat tahun baru !!

Apa persediaan anada untuk tahun baru ni? Ada perubahan besar ke? Nak terima orang baru? Ahli keluarga baru? Apa-apa pun say doakan kita semua berjaya dan lebih baik di tahun 2015 ni. Saya?
Azam yang satu.. nanti-nantilah cerita ok..


Nah setelah sekian lama.. 2015 Vitalea for Children kembali lagi. Masa saya join Shaklee produk ni pun dah tak ada stok. 2015 ianya kembali dengan formula terbaru dan lebih baik.

Vita-Lea for Children Chewable Shaklee:
  • VITAMIN POWER! Mengandungi 100% Vitamin C,D dan E serta 8 jenis Vitamin B.
  • Mengandungi 200mg Kalsium, Magnesium, Zink dan banyak lagi mineral asli.
  • Manisan semulajadi dengan Xylitol  yang mencegah kaviti (punca kerosakan gigi)
  • Tanpa bahan pengawet, perisa dan pewarna TIRUAN.
  • Gluten Free : segalanya rasa Anggur semulajadi yang hebat.
Apa pembaharuan yang dibuat oleh Shaklee dengan kehilangan Vitalea for Children untuk sekian lama?

14 Vitamin dari 18 Vitamin yang terkandung didalamnyaya telah ditambah bagi melengkapi keperluan nutrisi harian kanak-kanak. Antaranya boleh rujuk kat graf bawah ni:


Formula terbaru Vitalea for Children

Kenapa kita perlu dapatkan Vitale for Children ni untuk anak kita?

Sebabnya cuba kita bayangkan anak kita perlu makan 4 cawan Brocoli untuk dapatkan 400mg Folic Acid setiap hari. Haishh..kalau Rizq nak mkn sekutum tu pun susah nak kena sorok bagai. Tu baru satu jenis vitamin yang lelain lagi? Rizq pula picky eater berapa banyak lagi nutrisi yang perlu ditambah supaya seimbang.

"Anak  saya makan pun susah lagi nak telan vitamin.."

Jangan risau selain rasa Anggur yang sebenar. Ianya di buat "chewable" jadi anak boleh hisap macam mereka makan gula-gula. Lagi baik dari gula-gula kerana bahan pemanisnya mengandungi xylitol, tak perlu risau masalah gigi rosak.

Berita baik Sepanjang Januari 2015 ada promosi Beli 3 percuma 1* Jadi hubungi saya untuk maklumat selanjutnya.

Rinie Borhan 
0126278520 
SID: 919511

*promosi bergantung pada terma dan syarat

No comments:

Post a Comment